Minitendencias
Origen: Del lat. minuscŭlus tendĕre
Tendencias emergentes que prometen ser de significativa importancia en un periodo de 2 a 5 años, pero que en general pasan desapercibidas. A diferencia de las Megatendencias, éstas ofrecen oportunidades atractivas para los individuos y las empresas. Muestran a:1. Los empresarios individuales cómo identificar, determinar, y explotar nuevas oportunidades atractivas de negocio. 2 Los tomadores de decisiones en las pequeños y medianas empresas cómo obtener ventajas reconociendo y utilizando tendencias emergentes. 3. Los innovadores en grandes empresas cómo distinguirse por sus ideas y perspicacia especiales. 4. Los inversionistas cómo descubrir nuevas y atractivas oportunidades de inversión. Las principales sugerencias para identificar, evaluar y explotar una Minitendencia son: seguir al dinero, seguir a los líderes, examinar los límites, tener en cuenta la naturaleza humana, tomar nota de los cambios demográficos, analizar las frustraciones y buscar las convergencias. El esquema de funcionamiento de una Minitendencia implica, entre otras: identificar las necesidades del mercado, determinar las características especiales de la Minitendencia, examinar situaciones análogas y ser flexible.
Inglés: Minitrend
Fuentes y referencias
- Vanston, John H. “Minitrends”ver
Conexiones del término
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